来到上海将近有1个月了. 充满了变数的1个月.
今天不知道明天会发生什么事, 计划变的毫无意义. 很多事都由不得你来掌控. 令人兴奋的 令人沮丧的. 相当丰富!
当然关键词还是”工作”, “公司”, “租房”, “吃饭”!

We are lucky! 来上海的第二天我的我的糯糯就找到了工作. 一家台湾的Digital Agency: Trio. 虽然不算很大的Agency, 但在圈子里还算有名气. 这个对我来说真的很惊喜也很重要. 终于不用太担心BB了. 和我原来的完美plan几乎完全一致! 因为原先我一点都不担心自己的就业问题!

既然BB工作落定, 我们就得立马解决租房问题. 哈! 天助我也, 很快就找到了一个心怡的房子. 卢湾 海华花园. 2房1厅, 房价横向对比一下真的算是最低了. 而且相当不错的地段! 周边门店服务相当成熟. 关键是离BB的公司很近, 才3站路! 哈哈

第一周, 一切都那么顺利! 就像BB的朋友Angela说的: 看来老天注定我们是要来定上海的!
第二周, 我的兄弟们也纷至沓来. 阿林, Hytal&his gf: 小枪, Leon.
阿林其实是早我们几天来上海的, 很早就在他朋友那边临近南站的平南新村住下, 并已经在那附近的一家公司里开始上班!
比较密切的就是Leon和Soulhigh(Hytal)夫妇了. Hytal夫妇来的第一天我很开心, 怀着作为主人的心情去迎接他们. 哈哈! 第一次感受到”有朋自远方来, 不亦乐乎!”
Leon, 这家伙真的很有冲劲. 在杭州窝了没几个礼拜就按耐不住了, 有一天当即决定来上海, 说好第二天才过来. 结果当天就只带了1个NoteBook和一个书包只身冲过来了. (上海对我们真的好有吸引力!) 结果毛巾, 牙刷, 拖鞋, 衣服啥都没备…

就这样, 我们5个人就史无前例的挤在了一个8平米出头的蜗居里…其乐融融…

那几天, 网吧成了我们的main position. 每天拼命的发送CV. 盼着能得到好公司的interview notice! 那时心真的很”野”…一心向着4A和本土”4A”. 什么MC&S, Ogilvy, JWT, W+K, TBWA, Bates, Dentsu, Meiko, Allied…结果可想而知!

那期间我得到过一个面试, 也是唯一一个, 那是Beyoon. 口碑不错的一个不算大的本土机构! 姚的公司. 结果可能真的是像朋友们说的没有缘分吧…一个字: 背!

其它公司都没回音. 再次质疑网络投简历的可靠性…受打击了, 有点灰心. 真的! 半个月过去了. 工作还是渺无音讯. 他妈的我是毕业生! 毕业生是什么? 妈的什么都不是!

继续找, 放弃4A! 把矛头指向专业上对口的Interactive公司…

哎, 最后我就开始乱投CV了, 群投! 妈的我就不信没人鸟我! 前几天终于有消息了, DIGITAS, IDES, WangFan, OrientalSky, IMAG Interactive, Douglas Ryan, ORION! 纷纷Call我约面谈 哈哈, 真是风水轮流转啊! 不过我可能胃口真的比较大, 瞄准了DIGITAS (CCG) 不想放! 哈哈!

祝我好运! 也祝我的新媒体的兄弟姐妹们好运!

上海地区

01Media
http://www.01media.cn
01KKK原来是以工作室形式存在的, 后来注册成为了公司, 原来主要是做一些传统广告公司的站点, 目前又有做一些游戏方面的站点了, 如SEGA中国, WOW中国站点, 还有东星中国的站点.

AKQA 上海
http://www.akqa.com/
国际互动巨头之一的AKQA去年年末刚在上海成立的办事处.

Apsou 埃普修
http://www.apsou.com/

Digitas Greater China (Publicis)
http://www.digitas.com.cn/
目前02所在公司. I love it!

ES (Energy Sourec) 安瑞索思中国
China Interactive Agency/Company Collection continued »

Energy Source (ES) 安瑞索思 成立于2001年7月.

如同我们的名称, 我们总是不断的思考再思考, 期望为客户的品牌提供更强大有力的能量来源, 我们致力于为客户的互动沟通领域提供全面解决方案, 通过安瑞索思所独创的互动沟通管理策略, 提供给客户完善整合的沟通策略. 通过完美的创意表现, 全新的技术应用, 有效的媒体执行, 可度量的数据监测并将之完美融合, 从而给用户带来顺畅的体验.

这两年多的时间内, 安瑞索思已经为近80家国际500强企业及国内大型企业提供了线上, 线下广告领域, 整合性培训领域, 互动网络领域, 线下多媒体领域及制作领域内卓有成效的互动沟通管理项目, 成绩卓然.

作为一个值得您信赖的品牌, 安瑞索思不仅仅代表着互动沟通管理领域内的标准, 在我们缔造的标准背后, 更多的是我们对信念的坚定和对追求完美的执着. 为能持续的快速成长, 安瑞索思计划每年招募吸引一流的人才与世界各地学有专长的各类精英到本公司服务. 安瑞索思将员工视为公司的伙伴. 透过杰出的表现, 员工可以享有完整的福利措施、赴海外旅游及培训之机会、优厚的薪资与福利报偿. 安瑞索思欢迎所有领域的菁英一起来加入这个充满挑战及活力的工作环境.

安瑞索思放眼中国市场, 追求永续经营. 我们为员工营造具挑战性且有乐趣的工作环境, 建立开放管理的模式等. 我们清楚了解客户的产业竞争态势, 也对于如何能让客户更茁壮备感关切. 我们坚守并且彻底执行「客户成功至上」的信念, 简单地说就是: 客户的成功就是我们的成功.

ES CEO 应先生在去年11月14日发布的寻人启事: (有点意思)

公司很缺人, 因为互动压根没有人

这120左右的人才缺口涉及: 互动策略、传统广告创意、互动战役创意、互动设计、互动视觉创意、互动技术、客户服务、商务拓展、高级管理人才、人力资源、网络公关、传统公关、多媒体技术、传统市场、客户关系管理、品牌合作、网络媒体、新媒体、网络活动、传统活动、不同公司运营人才等等;

人才背景涵盖技术、广告、网络、媒体、旅游、教育、汽车、高科技等等;

他们可能是: 客户的市场总监, 出版公司负责人, 校长, 互动公司CEO, 广告公司高层, 创意总监, 客户总监, 设计师, 媒体公司高层, 客户客户总监, IT公司技术经理, 制作公司人员、项目经理, 咨询公司, 国外回来的创业者、自由职业者…..等等

不管是不是我们行业, 不管是一个还未毕业的学生, 还是你崇拜的高级管理者, 我们对人才的要求不是专业背景, 而是以下几点:

A: 热爱互动, 对互联网、手机、3G、IPTV、4G、无线、传统行业信息化等等任何创新的内涵都非常感兴趣的, 相信可以建造很多新的标准于规则的人
B: 有激情、聪明, 潜质里面有很大潜能, 如果是资深传统行业的人对现在的发展以及上级的狭窄眼界非常难过, 希望有新的发展
C: 不是什么都想上市, 有个IDEA就觉得自己是天才, 而是比较谦虚的, 相信一个伟大的团队可以成就自己的这些人, 有团队精神
D: 眼界丰富, 不管是在网络上猎取还是巡游全球四方, 还可能是高级品牌痴迷狂等或者对咨询有着疯狂接受能力, 总而言之在世界的不同类别细分中的那块他 ( 她) 是专家
E: 逻辑性非常强, 讲话, 思考非常有层次
F: 喜欢策略, 讲究方法, 不是盲目崇拜现有的事物, 如盛大, GOOGLE, 或者有着自己客户的见解.
G: 喜欢阳谋而不是阴谋, 不搞窝里斗, 但有智谋, 不管是网站, 搜索还是媒体投放, 线下活动, 商业模式. 总有自己的独创策略思考.
H: 喜欢挑战, 热爱挑战, 总觉得时代没有他的思想快
I: 冥冥中有着一种说不出的责任感与使命, 相信自己可以随着快速发展的国家一起做出较大的贡献.
J: 最最重要的是人品, 人品, 还是人品, 不会因为一点小事而嫉恨别人, 懂得站在别人的角度考虑问题.

如果有人遇到上述人等, 那么一定是我们需要的人, 不管什么岗位, 职责, 不管是年薪2-3万还是年薪200-300万, 我们都非常欢迎, 请直接将简历邮件给我.

又有同学问我怎么样用JS 在网页中嵌入 Flash 了. 为了方便日后查询, 在这里记录一下!

目前用 JS 嵌入 Flash 是最完美的方法, 尽管这个方法也说不上最科学, 但它在保证 Flash 功能的前提下还利用JS 提供了更多的好处, 比如 SWFObject, 我们还有什么理由不用它..

SWFObject是一个用于在HTML中方面插入Adobe Flash媒体资源 (*.swf文件)的独立, 敏捷的JavaScript模块. 该模块中的JavaScript脚本能够自动检测PC, Mac机器上各种主流浏览器对Flash插件的支持情况. 它使得插入Flash媒体资源尽量简捷, 安全. 而且它是非常符合搜索引擎优化的原则的. 此外, 它能够避免您的HTML, XHTML中出现object, 在网页中用JS插入Flash的方法: SWFObject continued »